Tämä on tainnut mennä kaikessa miesten menestymisen jälkilöylyissä ja -höyryissä ohi. :huh:
Naisten maajoukkueen toimintamalli kehittyy – päävalmentajan valinta tammikuun aikana
« Takaisin
3.1.2014
suurenna kuva
Suomen naiset tuulettavat MM-karsinnoissa 2013. Lentopallon naisten maajoukkueen toiminnan kehittämistä on pohdittu perusteellisesti viime vuoden aikana ja siihen on löydetty hyviä toimintatapoja. Maajoukkueen uusi päävalmentaja ja muu valmennushenkilöstö valitaan tammikuun aikana ja toukokuussa ovat edessä EM-karsinnat.
Maajoukkueen toiminnan kehittämistä on pohdittu useaan otteeseen pelaajien, seuratoimijoiden ja liiton edustajien kesken. Kaikilla on keskusteluissa ollut yhteinen halu löytää naisten maajoukkueelle toimintatapa, joka vie eteenpäin pelaajia ja samalla koko lajia.
Keskusteluissa on todettu, että toteutuakseen toiminta vaatii maajoukkueen, seurojen, Kuortaneen valmennuskeskuksen ja urheiluakatemioiden välille tiivistä yhteistyötä, jossa toimintaa kehitetään pelaajien ehdoilla samaan suuntaan. Koska lähes kaikessa toiminnassa resurssit ovat rajalliset, pitää tiivistyvällä yhteistyöllä ja osaamisen jakamisella pystyä tekemään parempia tuloksia.
Toukokuussa 2014 naisten maajoukkue pelaa seuraavat EM-karsinnat samassa lohkossa Turkin, Valko-Venäjän ja Tanskan kanssa. Lohkon voittaja etenee EM-kisoihin 2015 ja lohkon toiseksi tullut jatkaa jatkokarsintoihin. Maajoukkueen toiminnan ja pelaajien kehittämisen edellytyksenä on kansainvälisen kilpailuohjelman laajentuminen pidemmällä aikavälillä. Tässä työssä tarvitaan sekä maajoukkuetta, seurajoukkueita että yksittäisten pelaajien sijoittumista ammattilaissarjoihin.
Tammikuun 2014 aikana maajoukkueelle valitaan päävalmentaja ja muu valmennushenkilöstö. Lentopalloliiton hallitus on hyväksynyt kriteerit, joiden pohjalta päävalmentajaa haetaan tehtävään tuleviksi vuosiksi.
Päävalmentajan valintakriteerit:
•Pystyy uskottavasti luomaan, kertomaan ja toteuttamaan kuvan, jolla edetään arvokisoihin
•Motivaatio, kunnianhimo ja intohimo itsensä kehittämiseen
•Omaa kansainväliset kontaktit ja näkemyksen
•Pystyy jatkamaan ja edelleen kehittämään jo valittua valmennuslinjausta tyttöjen – ja naisten lentopallossa
•Yhteistyökykyinen ja -haluinen
•Uskottavuus lajin sisällä ja ulkopuolella (pelaajat, seurat, sidosryhmät)
•Osaa kehittää pelaajia, lajia ja verkostoa sekä kykenee jakamaan osaamistaan
•Omaa kokonaiskuvan suomalaisesta naislentopallosta ja maajoukkuetoiminnasta
•Halu ja mahdollisuus sitoutua ja omistautua työhön
•Työhön soveltuva koulutus ja työkokemus